MSI
Legal & Accounting Network Worldwide

5-49 Temple Chambers 3-7 Temple Avenue
London EC4Y 0DT
T: +44 20 7583 7000 F: +44 20 7583 7577

www.msi-network.com

Gràce à son adhésion au réseau MSI, MCM TREUHAND peut répondre à tout moment aux questions techniques de ses clients sans barrières de cultures et sans frontières.

Le réseau MSI est constitué de plus de 230 sociétés indépendantes de professionnels Experts-Comptables, Commissaires aux Comptes et Avocats couvrant à ce jour 90 pays dans le monde, situés en Amérique (42%), Asie (17%), Europe,Moyen Orient et Afrique(41%) avec un chiffre d'affaire d'environ US$ 640 Million.

SA MISSION
Développer un réseau de professionnels de haute qualité tout en visant un positionnement de part ses membres dans les points centraux économiques et financiers du monde et ce afin de mieux rendre service aux entrepreneurs et firmes clientes de ses membres .

SON BUT
Offrir à la communauté d'affaire se développant à l'international, une réelle alternative et solution à la spécificité des droits internes de chaque pays grâce à un réseau de professionnels liés par la même volonté d'optimiser cette intenationalisation : réactivité et échanges techniques via le réseau, présence mondiale et de pluri disciplinarité .

SA PHILOSOPHIE
MSI met la qualité au sommet de ses préoccupations en procédant à un choix sélectif de ses membres répondant spécifiquement aux normes élevées de qualité qu'elle a définies avec ses membres ; un contrôle préalable des outils et méthodologies de travail de chacun des membres est effectué .

GROUPE SYNERGA

81, rue des Ponts de Cé
49000 ANGERS
Tél.+33 (0)2.41.44.02.88 - Fax :+33 (0)2.41.68.22.80
www.synerga.net

Créé en 1983 sous forme d'association régie par la Loi 1901, le Groupe SYNERGA,comprend environ 80 cabinets indépendants, répartis sur le territoire national, réalisant plus de 32 M€ d'honoraires avec 800 personnes.
Sa force et son dynamisme reposent sur les fondements suivants :

1. Une assurance de qualité, obtenue par la mise en place :

d'un pôle technique qui assure une veille technologique permanente et anticipe sur l'évolution des missions en mettant à la disposition de ses membres des méthodes, des outils, des produits conseil adaptés à chaque type de mission.

d'un pôle développement des compétences qui favorise la progression du personnel en organisant des formations techniques, commerciales, managériales, dans le cadre de plans de formation annuels. - d'un contrôle qualité annuel de ses membres, orienté vers l'amélioration des performances.

2. Une dimension nationale, pour traiter les missions plus importantes, grâce à une véritable synergie des compétences et un partage de savoir faire, au bénéfice des cabinets membres et de leurs clients.